久久综合社区_亚洲伦理中文字幕_超碰caoporm97_国产小视频网址_国产精品一二三美女不卡在线观看_97碰久久

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
什么是5S管理?5S管理的內(nèi)容
來源/作者:www.www.anhuibaijiu.cn 發(fā)布時間:2020-06-04 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  一、什么是5S管理

  5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S管理。5S起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習慣,是日式企業(yè)獨特的一種管理方法,其最終目的是提升人的品質(zhì): 革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認真的習慣 (認認真真地對待工作中的每一件“小事” ) 遵守規(guī)定的習慣 ,自覺維護工作環(huán)境整潔明了的良好習慣。

  二、5S管理的內(nèi)容

  1、整理

  把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。對于現(xiàn)場不需要的物品,要堅決清理出生產(chǎn)現(xiàn)場,這項工作的重點在于堅決把現(xiàn)場不需要的東西清理掉。對于車間里各個工位或設(shè)備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內(nèi)外,以及車間的各個死角,都要徹底搜尋和清理,達到現(xiàn)場無不用之物。堅決做好這一步,是樹立好作風的開始。效率和安全始于整理。

  2、整頓

  把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后,對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡捷的流程下完成作業(yè)。生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、清掃

  把工作場所打掃干凈,設(shè)備異常時馬上修理,使之恢復(fù)正常。生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等,從而使現(xiàn)場變臟。臟的現(xiàn)場會使設(shè)備精度降低,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現(xiàn)場更會影響人們的工作情緒,使人不愿久留。因此,必須通過清掃活動來清除那些臟物,創(chuàng)建一個明快、舒暢的工作環(huán)境。

  4、清潔

  整理、整頓、清掃之后要認真維護,使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài)。清潔,是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。

  5、素養(yǎng)

  素養(yǎng)即是努力提高人員的修身,養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和作風,這是“5S”活動的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“5S”活動,要始終著眼于提高人的素質(zhì)。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 日韩一区二区高清 | 国产精品无码专区第一页 | 黄色一级片大全 | 香港台湾经典三级a视频 | 91免费精品国偷自产在线在线 | 日本一道综合一本88在线 | 国产不卡视频一区 | 麻豆伦理| 18岁网站在线观看 | 2018高清国产一区二区三区 | 特级毛片a级毛片100免费 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 成人在线播放网址 | 男人av的天堂 | 中文字幕视频在线观看免费 | 久久午夜无码人妻鲁丝片午夜精品 | 精品国产一级蜜臀久久免费软件 | 欧美日韩在线观看成人 | 性生交大片免费全毛片 | 红杏在线观看视频www | 国产一级v片免费观看 | 国产农村一级国产农村 | 国产无码一区二区精品 | 久久中文字幕AV不卡一区二区 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产最变态调教视频 | 国产超碰人人做人人爱ⅤA 久久国产精品99精国产 | 久久av一区二区三区漫画 | 成人国产精品一区在线观看播放 | 99精品国产99久久久久久白柏 | 清纯制服白丝学生被啪啪 | 三年片在线观看免费观看高清动漫 | 18av在线免费观看 | 婷婷夜夜| 中文字幕三级在线 | 麻豆av最新地址发布 | 视频91a欧美 | 日本三级吃奶头添泬播放 | 亚洲伊人成综合网 |